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招賢納士
人才理念

人才理念

所謂“才”,即技術,亦含能(néng)力。“任人唯賢、能(néng)者居之、人盡其才”是我們的用人原則,企業的用人宗旨也在于挖掘每個員工的潛能(néng),注重個人能(néng)力的同時也重視團隊的協作性。

除此之外順發(fā)電器還(hái)推行“公開(kāi)、公平、公正”的用人政策,通過(guò)部門推薦與績效考核相結合的方式去大力發(fā)現人才,用好(hǎo)人才。

培訓與發(fā)展

順發(fā)電器爲新人提供入職培訓、中層管理幹部系統内部培訓、高層的培訓,并爲員工提供平台,讓員工在這(zhè)裡(lǐ)獲得成(chéng)長(cháng),獲得社會價值的認可。公司關注職員的職業發(fā)展,鼓勵職員在公司的指導和幫助下制定個人的職業發(fā)展計劃,并爲實現計劃提供幫助,獲得更多的學(xué)習與實踐機會。

招聘崗位

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項目經(jīng)理
全職   /   不限  /  不限 江蘇省 - 鎮江市 - 丹陽市
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工作地點 : 江蘇省 - 鎮江市 - 丹陽市 部        門 : 銷售部 工作年限 : 不限 學(xué)        曆 : 不限 招聘人數 : 2
1、對(duì)工程成(chéng)本、質量、進(jìn)度、材料、人員、資料等全面(miàn)及有效的控制;
2、對(duì)施工項目實施全過(guò)程、全面(miàn)管理,落實安全施工崗位責任制;
3、及時解決施工過(guò)程中存在的施工安全隐患,對(duì)現場施工人員進(jìn)行合理有效的安排;
4、協調勞務班組、材料商、分包單位的工作關系,與甲方及合作單位、監理單位、政府職能(néng)部門的工作關系;
5、參與工程驗收、交付、竣工文件編制及移交等工作;
6、協助公司财務清理工程項目拖欠款,保證結算申請的及時性和資料的規範性,對(duì)工程成(chéng)本進(jìn)行管控
銷售專員
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工作地點 : 江蘇省 - 鎮江市 - 丹陽市 部        門 : 銷售部 工作年限 : 不限 學(xué)        曆 : 不限 招聘人數 : 2
1、負責公司産品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成(chéng)部門銷售指标;
3、開(kāi)拓新市場,發(fā)展新客戶,增加産品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競争對(duì)手的分析;
5、負責銷售區域内銷售活動的策劃和執行,完成(chéng)銷售任務;
6、控制應收款回款率。
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